Carreira: agora, o que faz os candidatos se destacarem são estratégias como um bom marketing e uma boa presença digital, além de usos de técnicas de SEO em redes sociais como o LinkedIn (sorbetto/Getty Images)
Da Redação
Publicado em 30 de setembro de 2021 às 11h16.
Última atualização em 5 de outubro de 2021 às 11h59.
A busca por emprego é uma prática que tem sofrido mudanças drásticas ao longo dos anos. Com a participação irrefutável da tecnologia na grande maioria dos trabalhos formais, foi preciso que técnicas antiquadas como a impressão de currículos fossem deixadas para trás.
No cenário atual, para que os candidatos consigam destaque em meio à concorrência é preciso que demonstrem preocupação, principalmente, com a sua marca pessoal. Este ponto, quando aliado com a presença digital, conseguirá sublinhar os dados mais relevantes em relação ao profissional que será avaliado.
Para que isso seja utilizado como um ponto positivo, é necessário que as pessoas que buscam colocação no mercado profissional invistam em postagens constantes em redes como o LinkedIn, a fim de trazer, de maneira transparente, informações sobre sua carreira e habilidades profissionais.
Além disso, é necessário que haja consciência em relação à importância do SEO na criação de artigos e, até mesmo, na montagem de currículos. No ambiente digital, esta técnica irá destacar as principais razões pelas quais os candidatos se relacionam com a vaga em questão e, ainda, otimizar seus conteúdos em possíveis pesquisas.
Confira de maneira mais aprofundada as estratégias para conseguir um emprego no mercado atual, com Diego Cidade, da Academia do Universitário, na coluna "A Nova Geração do RH".
Além disso, preparamos um teste para você saber se está no caminho certo para conseguir um emprego ainda em 2021:
[personalized_iframe url="https://exame379.outgrow.us/dicas-para-conseguir-emprego" height="80" /]
:format(webp))
:format(webp))
:format(webp))
:format(webp))
:format(webp))
:format(webp))
:format(webp))
:format(webp))
:format(webp))