Os conselhos de um jovem presidente para crescer rápido

São Paulo - Chegar à presidência de uma empresa, em geral, não é um sonho que se realiza a curto prazo. Dependendo do caso, o cargo só chega junto com os cabelos brancos.

Não foi assim com Leonardo Byrro, que está à frente da Cremer. Aos 34 anos, ele é hoje um dos mais jovens presidentes de empresas listadas pela Bovespa.

Formado em engenharia elétrica pela Escola de Engenharia Mauá, Leonardo fez pós-graduação na ESPM, além de um MBA pela Kellogg School of Management.

Depois de passar por empresas como HP, Microsoft e Ambev, ingressou na Cremer. Menos de três anos depois, foi indicado para presidir a companhia.

Em palestra online divulgada pelo site Na Prática, o executivo “precoce” compartilhou algumas orientações para os jovens que sonham com uma ascensão profissional rápida. Confira as dicas a seguir:

1. Faça planos, mas sem exagerar
Apesar da trajetória meteórica, Leonardo diz que nunca traçou planos de carreira. “Eu entrei para a Cremer na área comercial e não pensava em virar presidente”, afirma.

“Projetar para si mesmo uma trajetória muito específica gera muita ansiedade”, opina. Isso, porém, não significa que você deva ficar à espera de oportunidades, sem estabelecer metas a curto e médio prazo.

2. Identifique aquilo de você não gosta
Nesse processo, o autoconhecimento é vital. “Você precisa identificar aquilo de que gosta e, principalmente, do que não gosta”, afirma o presidente da Cremer.

Depois de estagiar na área de engenharia eletrônica, Leonardo logo percebeu que não tinha vontade de seguir uma carreira técnica. A partir desse diagnóstico, foi buscar experiências com administração de empresas, que acabou se revelando sua vocação.

3. Saiba um pouco sobre tudo
Engenheiro de formação, Leonardo buscou por sua conta adquirir competências que a graduação não lhe havia proporcionado. Segundo ele, para trabalhar como gestor, foi preciso correr atrás de conhecimento sobre liderança e humanidades.

Ele aconselha aos jovens que adquiram bagagem multidisciplinar. “Você não precisa ser excelente em tudo, mas precisa ter o mínimo de formação em várias áreas”, afirma o executivo.

4. Não ignore o fator sorte
“Não dá para negligenciar o fato de que você precisa estar no lugar certo, no momento certo. Eu tive essa sorte”, declara o jovem presidente.

Mas, longe de assumir uma postura passiva. Leonardo conta que ser inquieto sempre o beneficiou muito. “Eu odiava aquelas frases como ‘Sempre foi assim’ ou ‘Já tentamos e não deu certo’”, conta.

5. Faça mais do que o exigido
Durante sua carreira na Cremer, o jovem executivo afirma ter abraçado responsabilidades que originalmente não eram suas.

“Se te dizem para fazer A, B ou C, não significa que você deva se restringir a isso”, diz Leonardo. Para quem aspira a um crescimento rápido, ele recomenda fazer mais, ajudar os outros e conquistar mais atribuições.

6. Busque um entorno favorável
O ambiente de trabalho é um fatores que pesam muito para a equação do sucesso, na opinião de Leonardo.

“O que me fez chegar lá foi ter me juntado a um grupo de pessoas que queriam dar oportunidade para quem é jovem”, diz o presidente.

7. Tenha coragem para tomar decisões
Desde o início, Leonardo afirma ter sido confrontado com a necessidade de se expor aos riscos.

“Não dá para chegar no cargo em que estou hoje sem tomar decisões todo dia e toda hora, e assumir as consequências”, explica.